一般来说，早产儿体重较低，需要住院治疗，达到2.5公斤才是正常体重。现在国家对于新生儿的医疗支持很大，新生儿住保温箱也是可以报销的，那么，新生儿在北医三院住保温箱报销需要什么手续？跟随小编一起来看看。

2022年新生儿住保温箱报销比例是百分之几？

根据当地经济发展水平和医院水平的不同，新生儿住保温箱的费用和报销比例是不同的。此外，由于医疗保险的类型不同，一些人可能会购买商业医疗保险，在这种情况下，报销比例可能略高。而如果是普通居民医疗保险和新农合医保，报销比例一般不超过70%，具体报销比例需咨询当地社保局。

新生儿出生后，如果进入保温箱，根据当地经济发展水平和医院水平的不同，保温箱的费用可能在800-1000左右。有些还会根据宝宝的情况，按小时或天数计算，价格相对昂贵，而保温箱报销有两种情况，一种是在医院保温箱治疗时所产生的一些费用，这是可以报销的，另一种是自己购买的保温箱，这是不能报销的，需要自费。

根据地方政策的不同，部分地方可以报销新生儿保温箱产生的部分费用，部分地方则不能报销，详情需要咨询当地社保局或医院。此外，如果购买了商业保险，一些地区可以报销，商业保险的报销比例一般会高于居民的医疗保险。

此外，新生儿保温箱要报销，需要在新生儿出生后及时参保，或者准妈妈和准爸爸中的一方在宝宝出生时参加并缴纳了居民医保。

产检报销需要什么材料？

生育或住院费用手工报销申报表复印件、诊断证明、出生证明、生育服务证明复印件、住院费用专用收据、费用报表、费用明细、医院全额结算证明等。报销单必须加盖公章，否则无效。这些是我们当地医院的程序，在一些地方有所不同，但应该是相似的，这样你就可以从中学习,不知道从一次怀孕检查中可以学到这么多东西。因此，建议你在分娩前了解更多的情况。

男性生育保险报销需要什么条件？

如果丈夫有生育保险，那么妻子的产检费用就可以用来报销。

当前，要想报销这方面的费用，首先需要满足以下条件：

1、符合国家计划生育政策，符合法定生育条件；

2、配偶生育或因病流产时，雇主已经为员工正常、连续缴纳了12个月以上的生育保险（不含补缴、欠缴、中断）。

3、配偶不在生育保险范围，且符合国家生育政策。

符合上述要求，可以到社保经办机构进行报销，需要提供的资料有：参加基本养老、工伤和生育保险的人员的增减表；职工基本养老、工伤、生育保险的申报表；由计划生育部门出具的计划生育证明；由医务人员签发的新生儿（死亡）证明等等。

另外，生育保险可以报销产检，前提是不能用医保卡来结算，如果使用了医保卡，那么之后就无法进行报销了。

生育险报销需要什么条件？

1.员工可以享受生育保险，必须满足一定的条件。首先，雇主必须为员工支付超过一年的生育保险，并在此后继续支付。

2、女职工体检费、助产费、手术费由生育基金支付。如果超过规定的医疗服务和药物津贴，则必须由员工承担。

3.生育基金用于支付员工出院后因分娩引起的疾病的治疗费用。如果员工在产假后因病需要休息，也可以遵守相关的病假和健康保险规定。

4、员工在产假期间依法享有生育工资，生育保险按员工上一年度月平均工资缴纳。

5、男性员工也可以享受假期工资。已经参保的男性员工如果享受护理假津贴，当然也要按照员工上一年度在统筹区域内的平均月工资，按照年薪金额来衡量。