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职场就业,选择职业,陷阱大坑,越来越多。忠言逆耳。劳动不分贵贱,行行出状元,如何选择职业,那是就业者自己的权利,别人无权说三道四。但,你要想混得越来越好,就不要选择这四性岗位,但凡你有选择权,就要及时跳出火坑,重新选择那些升值职业。就算你暂时混得再差,也不要跳进大坑,只能越混越差。

【1】非正规劳务派遣性工作。
现在许多企业为了压低员工工资、转嫁安全环保风险、逃避员工管理责任,大量违规招聘劳务派遣工。少数企业聘用劳务工比较正规,缴纳社保,保证福利,基本同工同酬,甚至还给表现优秀的劳务工“转正”机会。但大多数企业聘用劳务工的目的,就是为了减少人工成本、逃避管理责任,少缴甚至不缴社保,永远关闭转正大门,做不到同工同酬。劳务工从事最脏最累的工作,工资待遇只有正式工三分之一。委托的劳务公司就是皮包公司,看不到转正希望,也没有培训发展机会,相当于“打长工”的“二等员工”,但凡你有退路,就不要长期做劳务工。

【2】变相的业务外包性工作。
由于企业大量违规使用劳务派遣工,2016年有关单位进行整顿规范,要求使用劳务工不能超过用工总量的10%,且只能安排在临时性、辅助性、替代性岗位,说实话就是“临时工”。按道理,企业应该把超量的劳务工转成正式员工。但上有政策,下有对策,企业为了逃避责任,换汤不换药,找个假外包公司,把劳务工变相转变身份为业务外包工。劳务派遣工与企业是用人关系,转变成业务外包工后,比劳务工还降低一个层次。业务外包工干着原来一样的活,但对企业来说,已经不是“人”,而是一个业务量而已,企业更加逃避了管理责任,你还指望有转正希望吗?

【3】不缴社保的违规性工作。
为员工缴纳社保,是强制性政策,企业不执行就是违法行为。但很多企业明知故犯,不给员工上社保,还忽悠员工“缴社保影响工资收入”,很多流动性强的打工族或者暂时缺钱的员工,被忽悠得也不愿意上社保了,还被忽悠得写了自愿不缴社保的保证书。比如,企业应该为员工缴纳社保2000元,但给员工加200元工资,欺骗员工自愿放弃社保,企业节省1800元人工成本,员工只得到200元蝇头小利,却丧失大量合法权益。凡是遇到忽悠你不上社保的企业,不要长期为它卖命。

【4】画大饼式的忽悠性工作。
现在,创业型公司越来越多,也催生了一大批忽悠大王。自己注册一个公司,捣鼓一个项目,就开始忽悠傻白甜应届生,业务还没开展,牛皮已经吹上天,经营模式还没成型,就开始画三年上市的大饼。天天给员工灌鸡汤,目光要长远,不要在乎眼前工资低,要与公司一起奋斗,熬到上市就是亿万富翁。把一群傻白甜忽悠得拿着低于市场价位的工资,还要天天加班加点,更有黑心公司让员工为公司倒贴钱,让他们为了那个不切实际的“梦想”白白贡献知识、金钱和时间。遇到这样的大忽悠公司,千万要长个心眼,看透公司本质后,要及时割肉止损,不要浪费青春。
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钟祥凯咪英语教育培训学校
钟祥凯咪英语教育培训学校创建于2010年6月,是一所以基础教育(3-16岁)为主,提供一站式服务的专业英语培训教育学校。历经近9年的精耕发展,现已有3个校区,全校区使用多媒体教学设备。
凯咪英语教育运用国内沿海地区采用的符合孩子语言学习规律的科学的英语教学体系:英语全阅读教学法,遵照语言学习的正确步骤:听、说、读、写的顺序,由听到说、由读到写、循序渐进、促进阅读,让孩子培养良好的英语学习习惯和掌握正确语音学习方法,最终真正掌握英语。

招聘岗位:幼儿、小学及初中部英语教育培训教师
岗位职责:
1、教授3-13岁幼儿、小学、初中英语;
2、完善授课教案和课件,完成授课任务;
3、对学生除了教知识,更要激发学生的学习兴趣、培养学习习惯、教会学习方法;
4、不断提升服务意识做好回访工作,及时与家长沟通反馈学员学习情况;
5、对学员的安全和学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;
6、遵守各项规章制度,按规定参加主管安排的培训、教研、市场营销等其他活动,并认真完成各项工作任务。
职位要求:
1、具有正规学校专科及以上学历,大学英语四级及以上,英语或英语教育专业优先;
2、英语基础功底扎实,发音标准;
3、了解3-13岁幼少儿童心理,善于与儿童相处;
4、开朗热情,富有爱心,热爱教育事业;
5、应届毕业生均可,有相关培训机构经验者优先;
待遇:
1、试用期3个月,入职会有1个月的专职培训;
2、月薪3500-7500元

招聘岗位:前台行政运营教师
岗位职责:
1、负责电话与家长电话沟通,推荐合适的课程。
2、对来咨询的家长,给予正确的说明及答复;
3、负责学校的运用管理及经营策划。
4、完成学校规定的其它工作。
职位要求:
1、专科及以上学历,视觉传达设计、营销或管理学专业优先;
2、喜欢教育行业,愿意与人打交道;
3、熟练图形图像设计软件:Photoshop、Coreldraw;视频编辑软件:Adobe Premiere优先聘用
4、开朗热情,富有爱心,热爱教育事业;
5、联系内外,能够与人合作,做好沟通工作,具有团队协作精神;
待遇:
1、试用期3个月,入职会有1个月的专职培训;
2、月薪2500-5000元
联系电话:董老师13451170038    
简历投送:314823253@qq.com
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